Une année après la réforme des retraites et moins de 5 jours après l'échec de la négociation nationale interprofessionnelle relative à l'emploi des seniors et aux parcours professionnels, le gouvernement, la recherche de...

Communiqué de la FNAS-FO La 6e Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 fixait plusieurs objectifs, dont la mise en oeuvre de 50 000 solutions, avec pas moins de 10 engagements accompagnés...

Nous voulons que s'ouvre une négociation sincère, pour améliorer les conditions d'emploi et de travail des salariés et mettre un terme à l'hémorragie de départs contraints, explique Aurélie Tavernier, DSC FO chez Dell...

Je me dis que j'ai vécu des milliards de vies… Pour Madame Hofman, cadre infirmière à l'hôpital Nord de Marseille, l'heure du bilan approche. Sébastien Lifshitz l'a suivie au cours de sa dernière...

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, les salariés des très petites entreprises (moins de 11 salariés) éliront leurs représentants pour quatre ans. Cinq millions de salariés travaillent dans ces TPE et sont donc concernés par...

Communiqué de la FEETS-FO Face aux préoccupations croissantes concernant le déploiement du nouveau système de contrôle des entrées et sorties aux frontières de l'Union européenne, la FEETS-FO tient à exprimer son inquiétude quant...

Communiqué de la FEC-FO – Section Fédérale du Commerce & VRP La Direction de chez Leroy Merlin (enseigne de la Galaxie Mulliez) a décidé de supprimer tous les postes de comptable dans l'ensemble...

Une fermeture d'entreprise peut être vécue comme un événement traumatisant, surtout lorsqu'aucune solution de repli n'a été trouvée. Rigoureusement encadré, le licenciement économique comprend une étape essentielle : la recherche de reclassement du salarié....