Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n
Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n
Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n
Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":"
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n
En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":"
Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n
Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n
Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n
Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":"
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n
Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n
\u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n
L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n
Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n
L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n
L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n
Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n
Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n
Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":"
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n
En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":"
Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n
Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n
Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n
Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":"
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n
Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n
Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n
Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n
\u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n
\u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n
\u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n
Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n
Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n
Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n
Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n
Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":"
ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n
Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n
\u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n
L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n
Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n
L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n
L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n
ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. 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Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. 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Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. 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Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. 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Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. 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Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. 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L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. 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On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. 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Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. 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Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. 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Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. 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Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. 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Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. 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Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. 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C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. 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Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. 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ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n ITAL-UIL dispose de bureaux situ\u00e9s dans les locaux FO \u00e0 Paris, M\u00e2con, Le\u00a0Creusot et Lyon. Il poss\u00e8de \u00e9galement des agences \u00e0 Lille, Metz, Thionville, Huningue, Annecy et Marseille. Certaines gr\u00e8ves ne passent jamais inaper\u00e7ues. Depuis des semaines, des milliers de tonnes de d\u00e9chets envahissent les rues de Birmingham, en Angleterre. Les \u00e9boueurs protestent contre une mesure d'aust\u00e9rit\u00e9 du conseil municipal qui pourrait amputer le salaire de nombre d'entre eux de 8 000 livres par an, soit 9 300 euros.<\/p>\n<\/div>\n En gr\u00e8ve perl\u00e9e depuis janvier, les salari\u00e9s ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis le 11\u00a0mars, sans pour l'instant obtenir de garanties claires de la part de la Ville concernant leurs salaires, leurs effectifs et leurs conditions de travail. Les travailleurs de Birmingham n'ont pas cr\u00e9\u00e9 cette crise et n'ont pas \u00e0 payer pour celle-ci, a d\u00e9clar\u00e9 la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat Unite, Sharon Graham. Alors que les mesures d'aust\u00e9rit\u00e9 touchent de plus en plus de villes et de secteurs publics, l'organisation durcit le ton. Nous avertissons les autres conseils municipaux que s'ils tentent de r\u00e9duire la dette en attaquant les salaires des travailleurs, ces gr\u00e8ves se propageront.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Birmingham\u00a0: les \u00e9boueurs gr\u00e9vistes tiennent bon","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 10:55:05","post_modified_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/birmingham-les-eboueurs-grevistes-tiennent-bon\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28728,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:03","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content":" Le gouvernement a obtenu le droit de prendre le contr\u00f4le de British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye, qui mena\u00e7ait de licencier 2 700 personnes et de fermer les hauts-fourneaux.<\/p>\n<\/div>\n Le Parlement britannique n'avait pas \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 un samedi de- puis la guerre des Malouines en 1982. C'est dire si le destin des hauts-fourneaux de Scunthorpe, dans le nord de l'Angleterre, a \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux. Samedi 12\u00a0avril, le gouvernement a obtenu le vote d'une loi exceptionnelle, b\u00e9n\u00e9\ufb01ciant d'un large consensus politique, lui donnant les coud\u00e9es franches pour maintenir la production d'acier vierge contre l'avis du propri\u00e9taire du site, British Steel, appartenant au groupe chinois Jingye. Et sauvant du m\u00eame coup 2 700 emplois menac\u00e9s.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, les dis- cussions avec l'aci\u00e9riste concernant l'avenir des hauts-fourneaux s'enlisaient. Jingye avait refus\u00e9 une proposition de \ufb01nancement du gouvernement, r\u00e9clamant nettement plus d'argent, puis avait annonc\u00e9 sa d\u00e9cision d'arr\u00eater de fournir le site en mati\u00e8res premi\u00e8res. Par cons\u00e9quent, l'entreprise aurait irr\u00e9vocablement et unilat\u00e9ralement cess\u00e9 la production d'acier primaire de British Steel, a expliqu\u00e9 devant le Parlement le ministre britannique du Commerce, Jonathan Reynolds. Selon des experts, les hauts-fourneaux n'auraient en effet pas pu \u00eatre red\u00e9marr\u00e9s une fois l'alimentation stopp\u00e9e, mettant en p\u00e9ril un secteur strat\u00e9gique et donc la souverainet\u00e9 de la Grande-Bretagne dans cette production.<\/p>\n Jingye n'a pas consult\u00e9 de bonne foi les syndicats et doit d\u00e9sormais s'\u00e9carter pour laisser la place \u00e0 ceux qui veulent voir British Steel r\u00e9ussir, affirme Alasdair McDiarmid, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Community, syndicat des travailleurs de l'acier. Celui-ci estime que la d\u00e9cision gouvernementale est un premier pas pour assurer un futur viable pour l'industrie sid\u00e9rurgique britannique.<\/p>\n Un premier pas, car plusieurs questions restent en suspens\u00a0: celle de la transition \u00e9cologique du secteur, tr\u00e8s co\u00fbteuse, et celle d'une \u00e9ventuelle nationalisation de British Steel a\ufb01n de mener \u00e0 bien cette transition \u2013 bien que le gouvernement continue de chercher un repreneur priv\u00e9. Si elle est strat\u00e9gique, cette industrie est aujourd'hui tr\u00e8s d\u00e9\ufb01citaire et r\u00e9cemment plomb\u00e9e par la hausse des droits de douane \u00e9tats-uniens sur l'acier.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Royaume-Uni\u00a0: une loi pour sauver les hauts-fourneaux","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-08 07:55:03","post_modified_gmt":"2025-05-08 05:55:03","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/royaume-uni-une-loi-pour-sauver-les-hauts-fourneaux\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28726,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-08 05:55:01","post_content":" Une ressource pour l'action syndicale et pour les travailleurs<\/p>\n<\/div>\n Du Pas-de-Calais \u00e0 l'Is\u00e8re en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du priv\u00e9, sont mobilis\u00e9s pour des moyens suppl\u00e9mentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initi\u00e9s par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n Toujours soumis \u00e0 l'aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le syst\u00e8me de sant\u00e9 n'en finit pas de souffrir, et ses personnels aussi. Dans les \u00e9tablissements, du secteur public comme du priv\u00e9, avec FO, ces personnels bataillent pour obtenir des moyens suppl\u00e9mentaires et l'am\u00e9lioration des conditions de travail. Et cela a tout \u00e0 voir avec la d\u00e9fense de l'acc\u00e8s au soin et la qualit\u00e9 de prise en charge des patients.<\/p>\n Dans le Nord et le Pas-de-Calais, les aides-soignantes \u00e0 domicile employ\u00e9es par le groupe priv\u00e9 Filieris voient leur rythme de travail sacrifi\u00e9 sur l'autel de la rentabilit\u00e9. Dans son projet de r\u00e9organisation des rythmes de travail pour ces salari\u00e9es, la direction pr\u00e9voit un week-end de repos seulement toutes les trois semaines, et une journ\u00e9e de travail aux horaires discontinus, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l'UD du Pas-de-Calais. On exige des aides \u00e0 domicile de r\u00e9aliser une partie de leurs heures t\u00f4t le matin d\u00e8s 7h, contre 7h30 actuellement. Mais \u00e0 cette heure-l\u00e0, un patient \u00e2g\u00e9 n'a pas forc\u00e9ment envie d'une toilette. La direction se fiche des patients comme des salari\u00e9s, elle adopte une logique purement financi\u00e8re.<\/p>\n Au sein du CHU de Caen, ce sont les techniciens de laboratoire qui se mobilisent contre la d\u00e9gradation de leur r\u00e9mun\u00e9ration. La direction souhaite supprimer la prime de travaux insalubres. Cette prime, qui existe depuis plus de 40 ans, reconna\u00eet l'exposition de ces professionnels \u00e0 des risques de contagion, explique pour FO Julie Lecoq. La prime est de 2,34 euros par demi-journ\u00e9e, ce qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 euros mensuels. L'annonce de sa suppression a, qui plus est, coincid\u00e9 avec celle de la r\u00e9cup\u00e9ration de l'activit\u00e9 d'un autre h\u00f4pital ce qui va engendrer une surcharge d'activit\u00e9. On nous dit simplement que l'on va travailler plus pour gagner moins., s'indigne la militante.<\/p>\n \u00c0 l'h\u00f4pital de Voiron, site du CHU Grenoble Alpes, les m\u00e9decins exigent depuis plusieurs mois l'ouverture de lits suppl\u00e9mentaires en aval des urgences. Et pour cause. Le nombre de lits d'aval, c'est-\u00e0-dire dans les autres services que celui des urgences, a chut\u00e9. Entre 2019 et 2022, nous avons perdu pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces lits, explique Cyrille Venet, chef de service au CHU et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SNMH FO. Dans ces conditions, nous ne pouvons hospitaliser nos patients et les urgences sont d\u00e9bord\u00e9es. Au point que ce service a ferm\u00e9 pour la nuit.<\/p>\n Dans toutes ces situations, les militants qui se heurtent \u00e0 l'absence de dialogue social avec les directions, ont d\u00fb organiser des actions pour se faire entendre. Chez Filieris, le projet visant \u00e0 atteindre la rentabilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sans aucune concertation, d\u00e9nonce Jean-Baptiste Konieczny. M\u00eame absence de dialogue social au CHU de Rouen. Les techniciens des laboratoires ont appris la suppression de la prime par mail, la veille des vacances de f\u00e9vrier. Nous avons re\u00e7u un mail disant que la prime serait remplac\u00e9e par une autre de 1,34 euros. Puis un autre mail rectificatif\u00a0: la prime serait finalement de 1,03 euros. Bref, rien n'allait dans cette annonce.<\/p>\n \u00c0 Voiron, la demande de recrutement de personnels soignants suppl\u00e9mentaires, afin entre autres de pouvoir augmenter les lits d'aval, se heurte \u00e0 un refus cat\u00e9gorique de la direction. Face \u00e0 ce mur, les militants ont organis\u00e9 organisent la mobilisation. Une s\u00e9rie de mobilisations a rythm\u00e9 les ann\u00e9es 2023 et 2024. Nous avons fait une manifestation sous les fen\u00eatres de la direction avec une op\u00e9ration village de tentes en d\u00e9cembre dernier, se rappelle Cyrille Venet.<\/p>\n \u00c0 Caen, depuis le d\u00e9but du mois d'avril, les techniciens de laboratoire sont en gr\u00e8ve. Durant deux heures, un jour par semaine, ils d\u00e9filent dans le CHU pour sensibiliser \u00e0 leur combat. Et \u00e0 chaque fois, on a la totalit\u00e9 des techniciens qui travaillent ce jour-l\u00e0, soit 90 agents qui d\u00e9filent chaque semaine, sourit Julie Lecoq. Ces manifs continueront jusqu'\u00e0 ce que la direction r\u00e9ponde aux revendications des professionnels, indique-t-elle.<\/p>\n Le 15\u00a0avril, les salari\u00e9s de Filieris avaient, eux, organis\u00e9 un rassemblement devant les locaux de l'entreprise, \u00e0 Li\u00e9vin, dans le Pas-de-Calais. Nous avions d\u00e9pos\u00e9 le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 10 jours avant, afin d'ouvrir la porte \u00e0 des n\u00e9gociations. Mais la direction n'a pas r\u00e9pondu., s'indigne Jean-Baptiste Konieczny. L\u00e0 aussi, la suite de la mobilisation s'organise alors que la direction reste muette.<\/p>\n Ces mobilisations, tr\u00e8s suivies, illustrent le ras-le-bol des soignants, du public comme du priv\u00e9. On arrive \u00e0 un point de non-retour, observe Cyrille Venet. En 22 ans d'exercice \u00e0 l'h\u00f4pital de Caen, Julie Lecoq n'a jamais vu \u00e7a. Il y a des coll\u00e8gues qui ne sont jamais all\u00e9s en manifestation qui r\u00e9pondent pr\u00e9sents toutes les semaines. Ils sont d\u00e9cid\u00e9s, d\u00e9termin\u00e9s et en col\u00e8re. La d\u00e9termination est identique du c\u00f4t\u00e9 des aides \u00e0 domicile de Filieris\u00a0: On parle de professionnelles qui gagnent peu et font jusqu'\u00e0 700 km par semaine avec leur propre v\u00e9hicule. Et l\u00e0, on leur impose des rythmes de travail encore plus intenables. \u00c7a ne passe plus.<\/p>\n Ces mobilisations ne sont heureusement pas vaines. Ainsi, \u00e0 Voiron o\u00f9 les actions tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9es des soignants ont conduit le ministre de la Sant\u00e9, Yannick Neuder, \u00e0 devoir se prononcer. Le 19\u00a0mars, le ministre est intervenu directement aupr\u00e8s de la direction de l'h\u00f4pital. Une n\u00e9gociation est d\u00e9sormais lanc\u00e9e sur l'ensemble des propositions, \u00e0 savoir l'ouverture de 30 lits en aval des urgences mais aussi l'ouverture d'une salle de bloc suppl\u00e9mentaire, ainsi que le recrutement de 12 p\u00e9diatres et 12 urgentistes. Le combat n'est pas encore gagn\u00e9, mais on a gagn\u00e9 de l'espoir, sourit Cyrille Venet. Et l'espoir, ce n'est pas rien\u00a0!.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Dans la Sant\u00e9, les batailles de FO pour les moyens et les conditions de travail","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-07 08:55:23","post_modified_gmt":"2025-05-07 06:55:23","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/dans-la-sante-les-batailles-de-fo-pour-les-moyens-et-les-conditions-de-travail\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}],"next":false,"prev":false,"total_page":1},"paged":1,"column_class":"jeg_col_2o3","class":"jnews_block_9"};
Les impay\u00e9s de loyers et les expulsions de locataires ont fortement augment\u00e9 en 2024. Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO en charge notamment du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), Pascal Lagrue fait le point sur les revendications de FO en mati\u00e8re de logement.<\/p>\n<\/div>\n Commandements de payer (+11% entre 2023 et 2024), commandements de quitter les lieux (+9,3%), expulsions (+87%). Les commissaires de justice (anciennement huissiers) sont aux premi\u00e8res loges de la crise du logement. Les chiffres qu'ils ont rendus publics le 20\u00a0mars 2025 \u2013 \u00e0 quelques jours de la fin de la tr\u00eave hivernale \u2013 attestent des difficult\u00e9s alarmantes auxquelles sont confront\u00e9s les locataires pour payer leurs loyers. Cette situation s'explique par la crise \u00e9conomique, la crise du pouvoir d'achat et des augmentations de loyers sup\u00e9rieures \u00e0 l'inflation, explique Pascal Lagrue, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral FO au secteur du d\u00e9veloppement et de la formation syndicale, en charge aussi du Logement et de l'Association Force Ouvri\u00e8re Consommateurs (Afoc), qui d\u00e9fend les locataires et les consommateurs.<\/p>\n L'explosion du nombre de proc\u00e8s-verbaux d'expulsion de m\u00e9nages (24 000 en 2024 contre 12 825 en 2023) est certes \u00e0 nuancer. Les expulsions ex\u00e9cut\u00e9es en 2024 r\u00e9sultent le plus souvent de proc\u00e9dures engag\u00e9es bien avant, et d'un rebond en raison d'un rattrapage des proc\u00e9dures bloqu\u00e9es pendant le Covid, expliquait Beno\u00eet Santoire, pr\u00e9sident de la Chambre nationale des commissaires de justice, \u00e0 l'AFP, au cours du point presse du mois de mars. Mais il n'en demeure pas moins une probl\u00e9matique de pouvoir d'achat chez les locataires, admettait-il \u00e9galement.<\/p>\n Premiers actes judiciaires d\u00e9livr\u00e9s \u00e0 un locataire qui ne paie plus son loyer apr\u00e8s que le propri\u00e9taire a engag\u00e9 une proc\u00e9dure, les commandements de payer sont un indicateur des impay\u00e9s de loyer. Or 171 000 commandements de payer ont \u00e9t\u00e9 signifi\u00e9s \u00e0 des locataires en 2024 (+11%). Au bout de la cha\u00eene, il y a eu, en 2024, 81 000 commandements de quitter les lieux (+9,3%), par lesquels les juges constatent la r\u00e9siliation du bail et ordonnent l'expulsion des locataires.<\/p>\n Une situation dramatique que Pascal Lagrue souligne, pr\u00e9cisant par ailleurs que FO si\u00e8ge dans les organismes paritaires qui g\u00e8rent le logement social et interm\u00e9diaire, comme Action logement. A ce titre, FO est donc aux antipodes de la position que peut avoir un bailleur priv\u00e9, entre autres \u00e0 la recherche de dispositifs de d\u00e9fiscalisation (type Pinel), souligne-t-il. Quant \u00e0 la mani\u00e8re de traiter les difficult\u00e9s de paiements des locataires, Pascal Lagrue estime que les bailleurs sociaux devraient intervenir en amont pour \u00e9viter les cumuls d'impay\u00e9s et comprendre qu'un locataire peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 un impr\u00e9vu. Pour le secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral, l'enjeu est de trouver un \u00e9quilibre entre la protection des locataires et la garantie d'un march\u00e9 de l'immobilier dynamique et attractif.<\/p>\n La solution passe \u00e9galement par l'augmentation de l'offre de logements sociaux. Il faut relancer la construction de logements neufs et la r\u00e9novation, et faciliter l'acc\u00e8s aux locataires, explique-t-il. La relance de la construction supposerait d\u00e9j\u00e0 que le gouvernement cesse ses ponctions sur Action logement et l'aide \u00e0 se financer. Le gouvernement a en effet pr\u00e9lev\u00e9 300 millions d'euros en 2023 et 500 millions en 2020 dans les caisses d'Action logement, organisme paritaire administr\u00e9 par les interlocuteurs sociaux. Les ressources d'Action logement ont p\u00e2ti en outre de la baisse du taux de la participation des employeurs \u00e0 l'effort de construction (PEEC). Initialement fix\u00e9e \u00e0 1% de la masse salariale des entreprises (le fameux \u00ab\u00a01\u00a0% Logement\u00a0\u00bb), la PEEC est pass\u00e9e \u00e0 0,45% en 1992.<\/p>\n<\/div>","post_title":"Logement\u00a0: hausse dramatique des expulsions","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"logement-hausse-dramatique-des-expulsions","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 14:55:25","post_modified_gmt":"2025-05-09 12:55:25","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/logement-hausse-dramatique-des-expulsions\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28733,"post_author":"0","post_date":"2025-05-09 07:55:01","post_date_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content":" ITAL-UIL, un service de proximit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les ann\u00e9es 1950 par le syndicat italien UIL, propose notamment aux ressortissants italiens et \u00e0 toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie une assistance pour monter leur dossier de retraite.<\/p>\n<\/div>\n Aider gratuitement les ressortissants italiens ou toute personne ayant travaill\u00e9 en Italie \u00e0 constituer son dossier de retraite aupr\u00e8s des caisses transalpines et fran\u00e7aises, telle est la mission principale d'ITAL-UIL\u00a0France. ITAL (Istituto di Tutela ed Assistenza ai Lavoratori) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1952 par le syndicat italien UIL, troisi\u00e8me force syndicale du pays. L'antenne fran\u00e7aise est n\u00e9e en 1957. Aujourd'hui, cet organisme dispose de mille deux cents bureaux en Italie et dans trente-cinq pays.<\/p>\n \u00a0Pour pallier les carences de l'\u00c9tat apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale et le fascisme, les syndicats ont cr\u00e9\u00e9 leur propre service de proximit\u00e9 en Italie. C'est un syst\u00e8me de m\u00e9diation permettant d'acc\u00e9der \u00e0 des droits sociaux ou administratifs. Quand il y a eu les grandes vagues d'immigration dans les ann\u00e9es 1950, les antennes \u00e0 l'\u00e9tranger ont aid\u00e9 les travailleurs qui ne parlaient pas la langue \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes de permis de s\u00e9jour, de bail immobilier, de contrat de travail\u2026, explique S\u00e9bastien Urgu, directeur national d'ITAL-UIL\u00a0France depuis 2007.<\/p>\n L'organisme dispose d'une dizaine d'agences sur le territoire, notamment dans le nord et l'est de la France, l\u00e0 o\u00f9 il y a une forte immigration italienne. Plusieurs d'entre elles sont install\u00e9es dans des locaux de FO. Il existe une coop\u00e9ration historique entre les deux organisations syndicales. \u00a0UIL et FO ont des visions et des objectifs communs. Nous avons men\u00e9 des actions ensemble, notamment sur le statut des frontaliers. Et lors de son voyage \u00e0 Rome d\u00e9but avril pour f\u00eater les 75\u00a0ans de l'UIL, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FO, Fr\u00e9d\u00e9ric Souillot, a visit\u00e9 les bureaux d'ITAL-UIL, souligne S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Selon lui, environ 700\u00a0000\u00a0Italiens vivent aujourd'hui en France, un nombre en augmentation. L'immigration a \u00e9t\u00e9 forte dans les ann\u00e9es 1950 et 1960, pour aller travailler dans les bassins miniers, les filatures, les verreries, les sucreries\u2026 Si elle s'est stopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 avec l'embellie industrielle italienne, elle a repris depuis la crise \u00e9conomique de 2008.\u00a0Il n'y a pas de salaire minimum en Italie et on ne paie pas les gens \u00e0 la juste valeur de leur dipl\u00f4me. On estime que 20\u00a0000\u00a0travailleurs viennent chaque ann\u00e9e en France. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'Italie a perdu 5\u00a0millions d'habitants, poursuit-il.<\/p>\n Au fil du temps, ITAL-UIL\u00a0France s'est adapt\u00e9 \u00e0 l'\u00e9volution des probl\u00e9matiques et son domaine d'intervention s'est recentr\u00e9 sur les retraites en convention internationale pour les multi-carri\u00e8res. L'institut s'occupe aussi des d\u00e9marches aupr\u00e8s des administrations italiennes ou europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Et il aide les retrait\u00e9s italiens \u00e0 faire leur d\u00e9claration de revenus en ligne.<\/p>\n L'organisme est financ\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail \u00e0 hauteur de son activit\u00e9, dans le respect d'un cahier des charges strict. Ce financement repose sur un fonds aliment\u00e9 par des cotisations salariales des travailleurs italiens. En 2024, ITAL-UIL\u00a0France a trait\u00e9 environ 4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite. Les demandes \u00e9manant de Fran\u00e7ais ayant travaill\u00e9 en Italie restent marginales, m\u00eame s'ils sont de plus en plus nombreux.<\/p>\n L'activit\u00e9 de l'institut pourrait \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 se d\u00e9velopper, notamment pour reprendre certaines missions qui ne sont plus assur\u00e9es par les consulats italiens en France, dont le nombre est pass\u00e9 de treize \u00e0 cinq et qui s'occupent d\u00e9sormais essentiellement des passeports et des cartes d'identit\u00e9. La cr\u00e9ation d'une nouvelle convention est en n\u00e9gociation depuis 2008, selon S\u00e9bastien Urgu.<\/p>\n Force Ouvrière 66, la force syndicale des Pyrénées-Orientale : Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante.
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
Une absence totale de dialogue social<\/h2>\n
Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
\nPour plus de renseignements, consulter le site Internet (www.italuil-france.com<\/a>), \u00e9crire \u00e0 coordinamento@italuil-france.com ou t\u00e9l\u00e9phoner au 06 24 07 55 46.<\/p>\n<\/div>","post_title":"ITAL-UIL, un service d'aide aux ressortissants italiens dans les locaux de FO","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"","ping_status":"","post_password":"","post_name":"ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2025-05-09 07:55:01","post_modified_gmt":"2025-05-09 05:55:01","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/fo66.fr\/ital-uil-un-service-daide-aux-ressortissants-italiens-dans-les-locaux-de-fo\/","menu_order":0,"post_type":"post","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"},{"ID":28730,"post_author":"0","post_date":"2025-05-08 10:55:05","post_date_gmt":"2025-05-08 08:55:05","post_content":"Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
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Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Vers une nationalisation\u00a0?<\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
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Des personnels d\u00e9termin\u00e9s<\/h2>\n
Probl\u00e8me de pouvoir d'achat<\/h2>\n
Protection des locataires<\/h2>\n
Relance n\u00e9cessaire de la construction<\/h2>\n
4\u00a0500\u00a0dossiers de retraite trait\u00e9s en 2024 <\/h2>\n
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