Le 14 janvier, lors du Conseil national des professions du spectacle, la FASAP-FO a alerté Rachita Dati, la ministre de la Culture, sur les coupes budgétaires pour 2025, qui mettent en péril des milliers d’emplois dans le secteur de la culture. En baisse de 150 millions d’euros, le budget pour 2025 restera tout juste à 4 milliards d’euros cette année. Mais l’inquiétude de FO concerne surtout le spectacle vivant dans les territoires. Dans les budgets des régions, les réductions de moyens concernant la culture sont drastiques. Elles se chiffrent à des millions d’euros dans presque toutes les régions. Selon France Info, le budget dédié à la culture dans les Pays de la Loire perdrait 62 % en 2025. En Île-de-France, ce serait 20 millions d’euros en moins cette année. En Nouvelle-Aquitaine, la baisse serait de 5,6 %, soit 4,4 millions d’euros en moins… Avec un recul des subventions, les festivals ou les théâtres vont souffrir, s’inquiète FO. La situation est grave. Nous sommes inquiets pour ces structures. Et pour les intermittents du spectacle. Beaucoup risquent de perdre leurs heures et de basculer vers le RSA, redoute ainsi Françoise Chazaud, Secrétaire générale de la FASAP-FO. En fin d’année, des mobilisations ont déjà eu lieu à Nantes, contre la saignée infligée à la culture. Une pétition lancée par des artistes, s’alarmant des coupes budgétaires dans les collectivités, a recueilli 40 000 signatures. On s’en prend à tout un écosystème, analyse Françoise Chazaud. Or, rappelle-t-elle, la culture génère 700 000 emplois et des retombées économiques importantes, estimées à 2 % du PIB. Un fait que les pouvoirs publics semblent oublier.
La réforme se précise
En plus d’une année noire pour la culture, l’audiovisuel risque d’être secoué. Lors de ce conseil, Rachida Dati est revenue sur la réforme de l’audiovisuel, une de ses priorités. On s’orienterait vers une holding regroupant quatre entités : France Télévisions, Radio France, l’INA et France Médias Monde. Le projet de loi devrait arriver vers la mi-mars à l’Assemblée, indique Françoise Chazaud. FO, opposée à ce projet, veut une étude d’impact sur cette réforme. Nous serons très vigilants, car une holding peut être un premier pas vers une fusion. On ne veut pas que les personnels soient transférés à des filiales et perdent leurs acquis.