Le Comité de Suivi des Retraites (CSR) a publié son 11e avis ce lundi 15 juillet 2024 en s’appuyant sur le rapport du COR de juin 2024. Le CSR indique des pistes pour rééquilibrer le système des retraites.
FO constate que les recommandations du CSR, comme à son habitude, visent à faire payer plus les salariés et les retraités en exonérant une nouvelle fois de tout effort les entreprises.
Dans ces propositions de leviers de rééquilibrage, le CSR propose à moyen terme un nouveau recul de l’âge de départ à la retraite avec aussi dans le viseur, encore une fois, les réserves constatées de l’Agirc-Arrco. Ces réserves qui ont permis au régime de payer les retraites complémentaires pendant la crise sanitaire du Covid.
Pour FO, l’équilibrage du système de retraite ne doit pas perpétuellement reposer sur les salariés et les retraités en leur prélevant toujours plus de cotisations sociales ou une sous indexation des pensions, les entreprises doivent également participer à l’effort commun.