Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du Ccrédit
FO Banques accueille avec prudence les récents résultats financiers publiés par la Société Générale pour le troisième trimestre de 2024, marquant une nette progression avec un résultat net du groupe de 1,4 milliard d’euros et des revenus en hausse de 10,5 % par rapport à l’année précédente. Ces chiffres, certes impressionnants, soulèvent des interrogations quant à la répartition des profits au sein de l’entreprise.
Le Directeur général du Groupe, Slawomir Krupa, a souligné une amélioration significative de la marge nette d’intérêt en France et une contribution exceptionnelle de la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs. Le DG reconnaît : un travail sans relâche et des équipes mobilisées.
Cependant, FO SG s’interroge sur la reconnaissance et la rémunération des efforts consentis par les salariés qui ont directement contribué à ces succès.
Dans un contexte où la banque se présente comme un modèle d’éthique et de responsabilité sociale, il est regrettable de constater une réelle déconnexion entre les bénéfices générés et les retombées pour ceux qui en sont les artisans. La direction a proposé une augmentation individualisée pour les salariés ayant au moins un an d’ancienneté et une RAGB (rémunération annuelle garantie de base) inférieure à 31 000 € – une mesure concernant seulement 1 000 salariés avec une enveloppe totale insignifiante de 2 millions d’euros, comparée aux 75 millions d’euros de l’année précédente.
FO SG dénonce cette proposition au rabais et rappelle la nécessité de revaloriser équitablement tous les employés et cadres. En ce sens, FO SG soutient fermement la proposition commune avec les autres organisations syndicales pour l’octroi d’une prime de 1 500 € à chaque salarié en janvier 2025, une partie de cette prime devant être intégrée dans les rémunérations annuelles en 2026. De plus, FO SG réclame une augmentation collective des salaires de 2,5 % pour tous.
L’ultime réunion des Négociations Annuelles Obligatoires prévue le 9 décembre 2023 sera décisive. FO Banques reste déterminée à défendre les droits des salariés et à assurer que la justice sociale soit une réalité au sein de la Société Générale.
